Nabízíme vám v rámci našeho projektu mediační a facilitační služby.
Mediace je metoda rychlého a efektivního vyjednávání. Vede k řešení sporů, nedorozumění a konfliktů, usnadňuje komunikaci. Umožňuje vyjasnění sporné situace za současného respektování emocí zúčastněných. Účastníci mediace pod vedením mediátorů hledají a nacházejí řešení, která odpovídají jejich potřebám a zájmům. Nalezená řešení pak všichni účastníci chápou, rozumí jim, ví jak se na nich podílejí a mají tak zájem na jejich realizování.
Facilitace je metoda efektivního řízení porad a jednání, řízení diskuze a řešení problému ve skupině za pomoci prostředníka – facilitátora. Facilitátor je odborník na vedení procesu dorozumívání ve skupině. Umožňuje každému aktivně se zúčastnit a vyslovit názor. Pomáhá lidem najít nejlepší řešení.
Náš projekt je výjimečnou příležitostí pro vás – vyzkoušet mediaci a facilitaci a zjistit, jaký prospěch přináší při řešení obtížných situací.
Tyto metody mohou:
Mediaci můžete využít i v jiných situacích , které negativně ovlivňují pracovní vztahy. Obě metody se mohou stát součástí vaší firemní kultury.
Lze důvodně předpokládat, že v blízké budoucnosti se mediace stane běžnějším prostředkem řešení konfliktů a vy budete mít náskok díky vaší vlastní zkušenosti s mediací, která je ve vyspělých demokraciích rozšířená už dnes.
Ve své činnosti se setkáváte s lidmi znevýhodněnými na trhu práce, řešíte s nimi jejich těžkosti a věnujete svoji energii a úsilí ke zlepšení jejich situace. Nabízíme vám využití mediační a facilitační služby v rámci našeho projektu zdarma do ledna 2008.
Tyto služby mohou usnadnit:
V těchto i jiných situacích vám můžeme bezplatně a efektivně pomoci v rámci našeho projektu. Mediace je metoda rychlého a efektivního vyjednávání. Vede k řešení sporů, nedorozumění a konfliktů, usnadňuje komunikaci. Umožňuje vyjasnění sporné situace za současného respektování emocí zúčastněných. Účastníci mediace pod vedením mediátorů hledají a nacházejí řešení, která odpovídají jejich potřebám a zájmům. Nalezená řešení pak všichni účastníci chápou, rozumí jim, ví jak se na nich podílejí a mají tak zájem na jejich realizování.
Potřebujete:
V těchto případech vám nabízíme facilitační služby. Facilitace je metoda efektivního řízení porad a jednání, řízení diskuze a řešení problému ve skupině za pomoci prostředníka – facilitátora. Facilitátor je odborník na vedení procesu dorozumívání ve skupině. Umožňuje každému aktivně se zúčastnit a vyslovit názor. Pomáhá lidem najít optimální řešení.
Hledání a udržení zaměstnání je náročný proces, který vyžaduje řadu specifických dovedností. Je provázen konflikty různé intenzity a míry zátěže. Tyto konfliktní situace nejčastěji řešíme buď ostrým střetem nebo situaci neřešíme a neseme si nepříjemné napětí dále s sebou.
Nabízíme vám alternativní řešení za pomoci mediace.
V těchto i jiných situacích vám můžeme bezplatně a efektivně pomoci v rámci našeho projektu do ledna 2008. Mediace je metoda rychlého a efektivního vyjednávání. Vede k řešení sporů, nedorozumění a konfliktů, usnadňuje komunikaci. Umožňuje vyjasnění sporné situace za současného respektování emocí zúčastněných. Účastníci mediace pod vedením mediátorů hledají a nacházejí řešení, která odpovídají jejich potřebám a zájmům. Nalezená řešení pak všichni účastníci chápou, rozumí jim, ví jak se na nich podílejí a mají tak zájem na jejich realizování.
Co můžete prostřednictvím mediace získat:
Hledání a udržení zaměstnání je náročný proces, který vyžaduje řadu specifických dovedností. Je provázen konflikty různé intenzity a míry zátěže. Tyto konfliktní situace nejčastěji řešíme buď ostrým střetem nebo situaci neřešíme a neseme si nepříjemné napětí dále s sebou.
Nabízíme vám alternativní řešení za pomoci mediace.
V těchto i jiných situacích vám můžeme bezplatně a efektivně pomoci v rámci našeho projektu. Mediace je metoda rychlého a efektivního vyjednávání. Vede k řešení sporů, nedorozumění a konfliktů, usnadňuje komunikaci. Umožňuje vyjasnění sporné situace za současného respektování emocí zúčastněných. Účastníci mediace pod vedením mediátorů hledají a nacházejí řešení, která odpovídají jejich potřebám a zájmům. Nalezená řešení pak všichni účastníci chápou, rozumí jim, ví jak se na nich podílejí a mají tak zájem na jejich realizování.
Co můžete prostřednictvím mediace získat:
Hledání a udržení zaměstnání je náročný proces, který vyžaduje řadu specifických dovedností. Je provázen konflikty různé intenzity a míry zátěže. Tyto konfliktní situace nejčastěji řešíme buď ostrým střetem nebo situaci neřešíme a neseme si nepříjemné napětí dále s sebou. Nabízíme vám alternativní řešení za pomoci mediace.
Můžete se na nás obrátit v těchto situacích:
V těchto i jiných situacích vám můžeme bezplatně a efektivně pomoci v rámci našeho projektu. Mediace je metoda rychlého a efektivního vyjednávání. Vede k řešení sporů, nedorozumění a konfliktů, usnadňuje komunikaci. Umožňuje vyjasnění sporné situace za současného respektování emocí zúčastněných. Účastníci mediace pod vedením mediátorů hledají a nacházejí řešení, která odpovídají jejich potřebám a zájmům. Nalezená řešení pak všichni účastníci chápou, rozumí jim, ví jak se na nich podílejí a mají tak zájem na jejich realizování.
Co můžete prostřednictvím mediace získat:
Hledání a udržení zaměstnání je náročný proces, který vyžaduje řadu specifických dovedností. Je provázen konflikty různé intenzity a míry zátěže. Tyto konfliktní situace nejčastěji řešíme buď ostrým střetem nebo situaci neřešíme a neseme si nepříjemné napětí dále s sebou. Nabízíme vám alternativní řešení za pomoci mediace.
Můžete se na nás obrátit v těchto situacích:
Můžete se na nás obrátit i s dalšími těžkostmi, které potkáváte ve snaze uplatnit se na trhu práce. Můžeme vám bezplatně a efektivně pomoci v rámci našeho projektu.
Mediace je metoda rychlého a efektivního vyjednávání. Vede k řešení sporů, nedorozumění a konfliktů, usnadňuje komunikaci. Umožňuje vyjasnění sporné situace za současného respektování emocí zúčastněných. Účastníci mediace pod vedením mediátorů hledají a nacházejí řešení, která odpovídají jejich potřebám a zájmům. Nalezená řešení pak všichni účastníci chápou, rozumí jim, ví jak se na nich podílejí a mají tak zájem na jejich realizování.
Co můžete prostřednictvím mediace získat:
Hledání a udržení zaměstnání je náročný proces, který vyžaduje řadu specifických dovedností. Je provázen konflikty různé intenzity a míry zátěže. Tyto konfliktní situace nejčastěji řešíme buď ostrým střetem nebo situaci neřešíme a neseme si nepříjemné napětí dále s sebou. Nabízíme vám alternativní řešení za pomoci mediace.
Můžete se na nás obrátit v těchto situacích:
V těchto i jiných situacích vám můžeme bezplatně a efektivně pomoci v rámci našeho projektu. Mediace je metoda rychlého a efektivního vyjednávání. Vede k řešení sporů, nedorozumění a konfliktů, usnadňuje komunikaci. Umožňuje vyjasnění sporné situace za současného respektování emocí zúčastněných. Účastníci mediace pod vedením mediátorů hledají a nacházejí řešení, která odpovídají jejich potřebám a zájmům. Nalezená řešení pak všichni účastníci chápou, rozumí jim, ví jak se na nich podílejí a mají tak zájem na jejich realizování.
Co můžete prostřednictvím mediace získat:
Copyright © 2006 Asociace mediátorů České republiky